Zur Erfassung von Homeoffice-Tagen wurde eine Standardlösung implementiert, um die Arbeit im Homeoffice einfacher zu erfassen, besser auszuwerten und gegebenenfalls auf dem Lohnausweis auszuweisen. Mitarbeitende können ihre Arbeitszeiten nun präzise nach Arbeitsort erfassen. Egal ob im Büro, im Homeoffice oder im Mobileoffice.
In der View «In & Out» sowie an anderen Stellen in MyAbacus kann mit nur einem Klick für jedes Zeitsegment der Arbeitsort (Homeoffice, Mobileoffice, Office) gesetzt werden.
Die neue View «Flexibles Arbeiten» bietet eine Übersicht und Orientierung für Mitarbeitende und Vorgesetzte. Ausserdem können Mitarbeitende über die Wochenplanung ihre regelmässigen Homeoffice-Tage definieren, welche anschliessend als Vorschlag angezeigt werden. Mittels Kreisdiagramm wird die Anzahl Homeoffice- oder Mobileoffice-Tage dargestellt und stellt das Verhältnis dar.
Beispiel: Ein Unternehmen erlaubt maximal zwei Homeoffice-Tage pro Woche. Die Anzeige der bezogenen Tage ermöglicht es Mitarbeitenden, die Einhaltung dieser Vorgabe zu überprüfen.
Alle Arbeitsorte können mit den gewohnten Auswertungen übersichtlich dargestellt und geprüft werden.
Diese Funktionen erleichtern die Verwaltung flexibler Arbeitszeiten und unterstützen die Transparenz und Nachvollziehbarkeit der Arbeitsorte.
Gemäss Arbeitsgesetz müssen Arbeitgeber die Arbeitszeiten einschliesslich Pausen protokollieren. Diese Aufgabe wird oft an die Mitarbeitenden delegiert. Eine weitere Neuerung der Version 2024 ermöglicht es, In & Out Zeiten inklusive Pausen auszuweisen, um sicherzustellen, dass gesetzliche Pausen und maximale Arbeitszeiten eingehalten werden.
Unternehmen, die bezahlte Pausen als Benefit anbieten, haben mit dieser Lösung eine effizientere Handhabung der Stempelungen.
Beispiel: Mitarbeitende haben jeweils am Vormittag und Nachmittag Anspruch auf je 10 Minuten bezahlte Pause. Pausenzeiten bis zu 10 Minuten werden vollständig gutgeschrieben, bei längeren Pausen maximal 10 Minuten.
Bezahlte Pausen erfordern In & Out Stempelungen oder ein hinterlegtes Pausenreglement, um automatisch gutgeschrieben zu werden.